{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
保障福利
- 高薪职位
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
职位详情
职位描述: 负责制定培训计划、负责员工关系、企业文化推广等工作。 对公司和各部门的培训需求进行调查、分析,了解人岗状况; 制定培训计划,培训项目的实施与协调; 管理和优化员工关系体系,建立和谐、健康劳资关系体系; 开展员工满意度的调查及分析。 参与公司企业文化建设,营造符合公司企业文化的员工工作环境及氛围。
岗位要求: 1、本科以上学历;
2、具有连锁机构或企业人力资源工作2年以上经验,从事过培训规划及员工关系模块工作;
3、思路清新、工作责任心强、执行力好。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看