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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 社会保险
- 环境优雅
职位详情
岗位职责:
(1)负责服装厂尾部成品质量检查工作;
(2)工作态度认真、细心;
(3)了解服装生产工艺流程优先考虑。
(4)生手可培训
公司福利:
(一)工龄工资:10元/人月,即从每年2月29日之前入职的员工在次年2月29日可计工龄工资10元/人月,累计20年后不再增加。工龄工资集中在每年的5月发放。
(二)节日礼品:三八节、端午节和中秋节发放节日慰问礼品。
(三)生日礼品:当月赠生日礼物。
(四)防暑降温清凉饮品补贴:根据岗位工作性质分为高温作业人员和非高温作业人员,每年6至10月执行。
(五)健康体检补贴:服务满1年的员工每年免费享受常规体检项目。
(六)用餐补贴:员工午、晚餐免费提供。
(八)住宿补贴:符合条件的员工,提供免费集体宿舍、夫妻房、管理房;同时提供廉租房,房屋租金享受半价优惠。
(九)通讯补贴:根据岗位等级、工作性质制定不同的标准。
(十)春节返乡车票补贴:服务满1年的员工每年赠送火车票来回程,不返乡者补贴同等金额。
(十一)带薪假期:法定节假日、婚假、产假、丧假等。
(十二)内外培训:免费享受公司提供的各类培训机会。
(十三)年度旅游:达到服务年限,免费享受每年省内外旅游。
特殊福利:
(一)管理人员用车补贴:免费享受公务车辆派遣外出公干。
(二)怀孕礼品:对在职期间怀孕5个月的员工,享有200元礼品。
(三)住院慰问礼品:对生病住院的员工,依据医院证明,享有150元/次礼品。
(四)产量奖:每月评选 计件工资前15名员工,奖励丰厚礼品。
(五)劳保用品:根据岗位的需求不同,配置相应的劳保用品(口罩、手套、工作服等)。
(六)介绍新员工入职奖励:
生手车工、查货入职服务满半年,奖励介绍人200元/人,入职者满一年奖励200元/人;
熟手车工、查货、车板员入职服务满4个月,介绍人与入职者分别奖励500元(车位的计件工资从入职起连续达到700元/月者才确认为熟手车位。
熟手裁床、包装、手工入职服务满4个月,介绍人与入职者分别奖励200元。
熟手车位、质检员、车板工自进公司入职服务满4个月,奖励500元(在第4个月工资中一起发放)。
(七)关爱基金:正式员工直系亲属患重大疾病,公司予以关爱基金补助。
(八)全勤奖金:执行《考勤制度》,奖励100元/月。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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