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职位详情
岗位职责
1.负责人员招聘,熟悉面试流程,独立完成面试者的测评与初试工作,配合用人部门完成复试;
2.熟悉企业文化建设,推行与实施;
3.负责公司活动策划,
4.沟通协调各部门工作。
任职要求
1.具有亲和力,沟通能力强;
2.准确的判断能力;
3.正确的价值观,正能量。
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