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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、 牵头组织公司战略发展规划的制订,并进行定期战略分析和调整;
2、 组织公司基本管理制度、业务流程的梳理优化,构建公司管控体系;
3、 组织公司管理创新活动,推动公司经营管理持续改善;
4、 牵头组织公司产销研联席会议,协调解决跨部门的经营管理问题;
5、 定期组织公司经营分析活动,提出改善建议,并督促实施;
6、 牵头组织公司管理信息化创新应用工作,构建公司信息化核心竞争能力;
7、 承担公司战略发展规划、经营环境研究、对外投资合作、企业运营效率提升以及信息化建设等工作职能。
任职要求:
1、 年龄45岁以下,学历大专以上,经济类、企业管理类等相关专业;
2、 五年以上企业综合管理工作经验;
3、 具备较强的组织、协调能力;
4、 具有较强的系统性思维能力和全局观;
5、 具有较好的管理创新意识;
6、 具有较好的写作能力,具有较强的文字表达能力和语言表达能力;
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