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职位详情
职位描述
职位类别:人事经理/主管/专员
核心工作内容:
1、负责公司中层以下岗位的招聘
2、负责员工关系建设,提升员工满意度和稳定性;
3、负责公司绩效考核管理
4、负责公司人才梯队建设
5、负责公司培训计划的制定和落实
6、负责公司行政后勤管理
7、负责公司外联工作
任职要求:
1、年龄39岁以下,精通招聘渠道与面试评价;
2、有一定的中专技校资源及劳务资源,能解决批量招聘工人的问题;
3、擅长营造良好的工作氛围,提升员工满意度;
4、有一定的政府人脉资源;
5、了解后勤管理要点;
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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