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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 每周双休
- 年假
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
职位详情
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、推动企业文化建设,组织活动。
任职要求:
1、三年以上相关工作经验,执行力强;
2、擅长招聘及绩效考核;
工作地点:前山轻轨站附近
工作时间:周一到周五(8:30-17:30)双休 待遇面议
联系人:张小姐 0756-8630333 邮箱:2068529149@qq.com
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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