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职位详情
岗位职责:
1、管理:人员招聘、考勤制度、厂纪厂规、工资与绩效、后勤及卫生管理、保安及安全管理;
2、监管:公司制度执行、会议活动组织、办公环境、电脑网络电话等设备运转情况;
3、接待处理:人社局、环保局、工伤事故、政府人员,公司年会及重要活动组织;
任职资格:
1、高中或以上学历,企业行政管理工作经验五年以上优先;
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备,有一定的写作能力和文化功底。
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