{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
职位描述:
1、根据公司经营战略目标,完成公司人力、行政管理规划,协调各部门关系,做好内部管理工作;
2、组织制定部门管理制度及贯彻执行,组织制定部门工作计划与预算方案;
3、指导公司人力资源管理与组织建设,促进公司计划目标的实现与长远发展;
4、建立完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘,绩效,培训,薪酬及员工发展等体系的全面建设)
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、30-45岁,本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、8年以上HR管理经验,3年以上大中型房地产公司行政、人事总监或同等职务工作资历;
3、熟悉现代化企业的管理、人力资源管理系统建设,并有实际操作经验;
4、具有良好的领导、组织、管理、协调、沟通能力和团队合作精神。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看