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职位详情
列车乘务员招聘简章
一、招聘条件:
1、**:年龄18-25岁,身高172CM以上;
**(未婚):18-23岁,身高162CM以上。
2、政治品质、现实表现良好,无不良嗜好;
3、基本素质、技能等符合从事列车客运工作的岗位标准。
二、岗位职责:
迎接旅客上车,引导旅客入座;负责车厢车票检查工作;保持车厢整齐清洁、设备良好、温度适宜、照明充足;负责车厢内旅客的行李整齐摆放,维持车厢秩序;对老、弱、病、残、孕、首长、外宾等重点旅客做到重点照顾;处理突发事件及车长交办的事情。
三、劳动合同:
和铁路局指定的劳务派遣单位签订劳动合同,首签3年,试用期为3个月。合同期满可续签。
四、劳动报酬:
铁路采用综合计时制,根据线路长短,工作时间为上几天休几天。根据所服务的列车类别、车次、档次等按下列标准支付劳动报酬:
1、劳动合同订立首月为实习培训期,期内工资为1400元/月;次月起按照下列2、3、4项标准给付劳动报酬。
2、在动车组列车工作的:试用期内2600元/月;试用期满后月均3200元/月。另有加班费及奖金。如增开同档次列车的,实行同样的报酬标准。
3、在进京列车工作的:试用期内2100元/月;试用期满后月均2700 元/月。另有加班费及奖金。如增开同档次列车的,实行同样的报酬标准。
4、在除上述2、3项所列以外的其他列车工作的,试用期内1800元/月;试用期满后月均2200元/月。另有加班费及奖金。
五、所需资料:
1、身份证复印件
2、一寸照片
3、毕业证原件(没有要提前报备)
六、其他:
1、工作地点:南宁客运段管辖范围内(南宁、柳州、桂林)的列车乘务工作。
2、铁路用工单位不提供食宿(上班时间有待班宿舍和餐补)。休息时间自理。休息时间内有时需要参加客运段职教科的继续培训和工作会议。
3、工作满1年后享受年休假5天,无探亲假。
4、后期具体工资待遇会随着当地工资标准的调整而提升。
七、面试安排
面试通过的学生统一到铁路客运段免费实习。
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