公司尽最大所能满足员工长期在公司发展面临的最本质的刚性需求，在云南率先推出安居计划。任职满五年的员工可以申请公司2-3年无息买车买房首付款！！！这绝对不是噱头，安居计划已经写到《员工手册》里。满足条件的员工将和公司签订相关法律协议，内容真实有效！！！有意者请直接联系人事部15752022379，切勿被动等待，打一个电话暂用不了您多少时间。难道连主动拿起电话的勇气也没有！一通电话有可能改变自己的现状，带来不一样的职场生涯。拿起手中的电话吧，行动起来！
温馨提示：近期昆明降温注意保暖，多雨出行请带好雨具，注意安全。公司附近公交线路有109、166、171、C142、3、24、127、185、247、Z30路公交车日新中路站下车往润城第一大道地下美食城5栋2909即到。
给力的晋升平台：专员→主管→经理→总监
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
10、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
12、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
13、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

联系我时，请说是在吉安人事人才网上看到的，谢谢！