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职位详情
公司尽最大所能满足员工长期在公司发展面临的最本质的刚性需求,在云南率先推出安居计划。任职满五年的员工可以申请公司2-3年无息买车买房首付款!!!这绝对不是噱头,安居计划已经写到《员工手册》里。满足条件的员工将和公司签订相关法律协议,内容真实有效!!!有意者请直接联系人事部15752022379,切勿被动等待,打一个电话暂用不了您多少时间。难道连主动拿起电话的勇气也没有!一通电话有可能改变自己的现状,带来不一样的职场生涯。拿起手中的电话吧,行动起来!
温馨提示:近期昆明降温注意保暖,多雨出行请带好雨具,注意安全。公司附近公交线路有109、166、171、C142、3、24、127、185、247、Z30路公交车日新中路站下车往润城第一大道地下美食城5栋2909即到。
给力的晋升平台:专员→主管→经理→总监
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
10、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
11、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
12、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
13、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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