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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历;
2、1年以上行政岗位工作经验;
3、有C1以上驾照,并能熟练驾驶优先;
4、工作认真负责,有事业心,能适应偶尔加班
工作职责:
1、员工的招聘、入、离职手续办理;
2、员工的社保、住房公积金增、减办理;
3、员工用工备案的增、减员办理;
4、新入职员工工资评定;
5、员工每月工资核算、工资条的发放、员工工资答疑;
6、合同管理:员工劳动合同的签订、解除,合同档案的管理,公司商务合同的管理;
7、报表管理:公司各类报表的编制、上报,如员工花名册、人力资源报表、员工通讯录及其他数据分析报表。
8、公司临时性事务。
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