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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、主要岗位职责:
(1)公司制度建设、行政综合管理、会议组织工作;
(2)销售团队考勤管理、绩效管理;
(3)公司人员招聘;
(4)各部门资料的收编以及整理,贯彻和落实领导安排的各项工作;
(5)做好文秘档案、资料管理、保密等工作,负责对外沟通协调及接待服务工作;
(6)做好公司领导交代的其他任务。
2、任职条件:
(1)限本科及以上学历,30岁以上**;
(2)熟练运用office系列办公软件,有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力;
(3)人力资源管理、法律、汉语言文学、文秘等相关文科专业;
(4)有办公室、企业管理及相关管理工作工作经验五年以上
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