{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
1、人力资源管理专业和行政管理专业本科毕业生优先。
2、有人事工作经验或行政管理工作经验者优先。
3、 主管对人员的招聘、(按招聘流程)新进人员入职和离职人员的手续办理。
4、人员档案的建立与管制。(电脑化)
5、对试用人员之试工与考核调查,负责人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)
6.每日/月对公司员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)
7.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
8.完成领导临时交付的任务。
9. 接听、转接电话;接待来访人员。
10. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
11. 负责总经理办公室的清洁卫生。
12. 做好会议纪要。
13. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
14. 负责办公用品的保管工作,做好物品出入库的登记。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
简历自动投递,安心等待面试机会
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看