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{bc_job_count}个职位
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职位详情
注:该岗位属于本公司直招,承诺不收取任何费用
岗位职责:
1.从部门基层开始,对部门运营做详细了解;
2.熟悉部门运作及相关紧急事件的处理方式;
3.通过部门晋升考核后,分管公司的团队运作;
4.培养销售团队的管理人才,前期协助主管开拓市场,优秀者可获得广阔的发展空间;
5.熟悉公司的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验
任职要求:
1.男女不限,专业不限,应届毕业生优先,公司从零自己培养人才;
2.具备想法和态度,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;
3.具备优秀的学习能力,用心了解和学习企业文化和系统,以结果为导向
4.出色的沟通能力,良好的团队合作精神
公平,公正的定向发展空间。
薪资福利:
1、4000无责底薪+15%至40%提成+200全勤奖+购买五险。包住,可拎包入住,平均薪资7000以上,上不封顶,前期有人带
2、半年以上员工带薪休假,年假一般有25天左右,节假日正常带薪休假。
3、每天都有不间断的专业知识培训,有足够的学习空间。新人有公司资深经理一对一培训。
4、公司每位家人都充满正能量、激情四射,和谐融洽,相亲相爱,工作氛围轻松自在。
5、公司透明提升,提升快,提升有质量(队员—主管—高管—经理—总监—总经理(自己开公司)。
6、每个休息日有经理组织的活动,游玩,聚餐等。
7、员工生日补助,大大小小的奖励等制度。
8、每年都有几次国内外旅游机会。
晋升空间:专业业务路线,管理路线(没有空降兵,全部管理人员均在公司内部提拔),内部晋升渠道到公司详细了解。
工作时间:8小时制,节假日正常放假
面试地址:五华区江滨西路鸿城广场20楼2006
工作时间:8小时制,节假日正常放假
面试地址:五华区江滨西路鸿城广场20楼2006
联系电话:15798828528、15752015484
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