注：该岗位属于本公司直招，承诺不收取任何费用
岗位职责：
1.从部门基层开始，对部门运营做详细了解；
2.熟悉部门运作及相关紧急事件的处理方式；
3.通过部门晋升考核后，分管公司的团队运作；
4.培养销售团队的管理人才，前期协助主管开拓市场，优秀者可获得广阔的发展空间；
5.熟悉公司的营销系统和管理培训系统，学习基础的团队管理经验

任职要求：
1.男女不限，专业不限，应届毕业生优先，公司从零自己培养人才；
2.具备想法和态度，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
3.具备优秀的学习能力，用心了解和学习企业文化和系统，以结果为导向
4.出色的沟通能力，良好的团队合作精神
公平，公正的定向发展空间。

薪资福利：
1、4000无责底薪+15%至40%提成+200全勤奖+购买五险。包住，可拎包入住，平均薪资7000以上，上不封顶，前期有人带
2、半年以上员工带薪休假，年假一般有25天左右，节假日正常带薪休假。
3、每天都有不间断的专业知识培训，有足够的学习空间。新人有公司资深经理一对一培训。
4、公司每位家人都充满正能量、激情四射，和谐融洽，相亲相爱，工作氛围轻松自在。
5、公司透明提升，提升快，提升有质量（队员—主管—高管—经理—总监—总经理（自己开公司）。
6、每个休息日有经理组织的活动，游玩，聚餐等。
7、员工生日补助，大大小小的奖励等制度。
8、每年都有几次国内外旅游机会。

晋升空间：专业业务路线，管理路线（没有空降兵，全部管理人员均在公司内部提拔），内部晋升渠道到公司详细了解。
工作时间：8小时制，节假日正常放假

面试地址：五华区江滨西路鸿城广场20楼2006

工作时间：8小时制，节假日正常放假

面试地址：五华区江滨西路鸿城广场20楼2006

联系电话:15798828528、15752015484
欢迎广大求职者投简历！！！

联系我时，请说是在吉安人事人才网上看到的，谢谢！