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职位详情
工作内容:1:负责办公室制度维护、管理。2:负责办公室各部门办公后勤保障工作。3:负责对全体办公人员进行日常考勤。4:在公司未建立人力资源部门之前,建立初步 的人事管理制度,并履行人事管理职责。5:处理公司对外接待工作。6:组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
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