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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、规范各类资料变更通知、文件资料的收发,保管制度;
2、对各种资料进行科学的规范的编号、登记、复印;
3、负责管理好资料的归档保存和借阅管理,及时清理作废资料不被误用;
4、发放的资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档;
5、负责定期清理档案,合同;
任职资格:
1、计算机类专业优先录取,大专以上学历;
2、能够熟练的应用办公软件;
3、能独立完成相关资料的整理。
福利待遇:
1、购买五险一金;
2、学习期2500元/月+免费住宿;
3、经过考核,转正3500元/月+免费住宿;
4、晋升之后6000/月+住宿
5、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期25天;
6、实行系统试岗和带薪培训。
注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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