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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1.薪资待遇：综合底薪3500（3000基础底薪+500考核底薪）
1．三年以上土建施工管理经验；年龄40周岁以下；
2．具备图纸审核能力、与设计人员的沟通能力，熟练操作工程制图软件绘制图纸；
3．能够独立编制施工组织设计、专项施工方案及施工进度计划；
4．具备土建工程各项现场验收、评定、竣工验收备案经验；
5．完整参与过至少一个以上大型项目的施工；
6．熟悉工程变更、现场签证审核工作；
7.具有二级建造师及以上资格证书者优先。
（1）一经录用即享受公司正式员工待遇；
（2）目标薪酬：基础工资+业务提成+节假日过节费+年终奖金+业务提成；薪酬包括基本工资和绩效工资两个部分（具体薪酬水平根据业绩表现确定，上不封顶）。
?（3）良好的职业发展规划和晋升通道。
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