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{bc_job_count}个职位
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职位详情
◆教育经历:人力资源、管理学等相关专业,大专及以上学历。
◆工作经验:3年以上人力资源工作经验。
◆能力要求:
1、综合素质较好,普通话流利;
2、能够熟练使用计算机,具备较强的常用办公软件应用基础及公文写作能力;
3、熟悉国家和地区的人力资源管理相关政策法规,掌握薪酬、考核、员工关系管理相关业务知识;
4、具备严谨的工作态度和较强的人事业务能力;
5、具备较强的沟通协调能力,工作计划性强、执行力强。
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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