{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
工作内容:
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
2、根据招聘需求,搜索、筛选、预约合适的候选人,协调候选人和用人部门,组织候选人进行初试、复试和终试;
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、宣导企业文化,能独立组织各种企业文化活动;
6、熟悉人力资源各板块
7、领导交办的其他事情。
8、行政工作。
任职条件:
1、相关专业大专以上学历。
2、3年以上人力资源管理相关工作经验知识技能;
3、掌握人力资源的相关知识,熟悉国家及地方的有关政策法规;
4、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉招聘、培训体系、流程及关键步骤;
5、具有较强的亲和力和敬业精神,做事认真负责、严谨稳健、坚持原则、正直诚实,性格开朗;
6、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
简历自动投递,安心等待面试机会
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看