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{bc_job_count}个职位
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职位详情
一、岗位职责:全面负责公司行政人事部的日常管理工作。
1.部门人员管理及日常工作安排、督导,公司各部门关系协调;
2.目标计划的跟进检查;
3.制度体系及执行体系建设,组织并指导各部门编制各部门架构、职责、岗位描述;
4.会务及活动的组织;
5.安全管理;
6.办公用品及固定资产管理;
7.保洁保安绿化管理;
8.公司人员配置、招聘、培训、绩效、薪酬及劳动关系处理等;
9.指导员工职业生涯规划;
10.接待管理、外联事务处理、公共关系维护;
11.公司证照保管及检审,公司档案管理;
12.公司印鉴的管理;
13.公司宣传及企业文化建设;
14.公司党工群建设。
二、要求:行政、企管或相关专业大专(含)以上学历,生产制造行业同等职务工作经验不低于5年,熟悉人资六大模块,精于后勤外事公关业务,懂安全管理,常用办公软件应用熟练。
三、薪资福利:6-10K/月(视个人能力水平而定,可面议),按国家标准缴纳五险,提供免费住宿,每月给予伙食补助,每周实行单休制。
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