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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、汉语言文学类等相关专业;男女不限,年龄30-50岁之间;
2、至少5年以上人力资源/行政管理类岗位工作经验,具有丰富的办公室事务处理能力,良好的文字底蕴,能熟练撰写各类公文及活动通稿;
3、具备较强的领导管理能力、学习能力及公关能力;
4、熟悉并掌握人力资源六大模块工作,至少擅长其中两个模块工作;
5、熟悉相关劳动法律、法规;
6、熟悉资质办理相关流程。
岗位职责:
全面负责公司人事、行政、后勤及资质的相关事宜,主要侧重人力资源管理方面;
应聘要求:
应聘者请提供一份详细的个人简历,同时针对该应聘岗位拟定一个薪酬方案(你出方案,我出薪资);
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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