任职资格：
1、大专以上学历，工程类、管理类相关专业，10年以上房地产项目开发工作经历，8年以上同等职位工作经验；
2、具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识，有较强的项目招商、销售 计划的制
定、管控、组织 实施、经营能力；
3、熟悉地产行业领域相关情况，有业务管理、财务管理和企业管理的相关知识
4、熟悉地产项目运作流程及行业相关政策法规，对房地产现状和发展趋势有深刻理解；
5、具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
岗位职责：
1、制定和完善公司管理制度及各项流程，并组织实施；
2、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标；
3、根据公司的战略与经营目标，全面统筹项目的各项管理工作；
4、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、项目招商、项目租赁、风险及统筹管理等；
5、负责项目的整体运作，对内与对外的所有沟通和协调工作；
6、负责拟定项目经营计划并组织分解实施，并根据市场变化及需求，统筹管理招商、营运、企划推广等工作；
7、根据房地产及金融政策及行业政策的变化，并及时出具分析报告，提出应对措施；
8、负责监督和控制公司运营成本支出、盈收政策实施工作；
9、负责公司团队建设及日常经营、管理工作；
10、负责制定绩效考核机制和销售激励政策，促使销售目标的达成；
11、完成董事长交办的其它工作。

联系我时，请说是在吉安人事人才网上看到的，谢谢！