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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责：1.负责分解并制定门店的月度、季度、半年度经营指标任务，督促指导目标达成；
2.按照营销策划，组织推动营销活动落地，实现线上线下引流、复购、打造客户粘性；
3.负责店面售后服务的监督指导，完善客户服务体系。
任职资格：1.大专及以上学历，医疗、市场营销相关专业优先考虑，年龄18-28岁；
2.有一定的沟通表达能力和执行能力；
3.有一定的工作经历，只要肯学肯做，可接受应届毕业生。
薪资待遇: 无责任底薪3000-3500+提成，
福利待遇：转正后公司为员工购买五险。店面提供下午茶，每月调休四天，每个月定期团建，带薪年假10-15天。
联系我时，请说是在吉安人事人才网上看到的，谢谢！
简历曝光率扩大 18 倍，HR主动邀约
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