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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:1.负责分解并制定门店的月度、季度、半年度经营指标任务,督促指导目标达成;
2.按照营销策划,组织推动营销活动落地,实现线上线下引流、复购、打造客户粘性;
3.负责店面售后服务的监督指导,完善客户服务体系。
任职资格:1.大专及以上学历,医疗、市场营销相关专业优先考虑,年龄18-28岁;
2.有一定的沟通表达能力和执行能力;
3.有一定的工作经历,只要肯学肯做,可接受应届毕业生。
薪资待遇: 无责任底薪3000-3500+提成,
福利待遇:转正后公司为员工购买五险。店面提供下午茶,每月调休四天,每个月定期团建,带薪年假10-15天。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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