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- 职位津贴
职位详情
岗位职责:
1.协助做好公司人力资源工作的管理,培训与指导。
2.依据人力资源要求计划,协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息。
3.处理人事日常管理工作。
4、及时的解决客户问题。
5、及时配合运营主管工作沟通,保证运营工作稳定开展。
6、完成每天工作任务。
要求
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,上进心;
4、有团队协作精神,善于挑战。
5、良好的计算机水平,熟练使用基础办公软件。
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