工作职责：
1. 主持公司团队建设和日常行政管理工作，负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集，会议纪要整理工作，信息反馈，工作中存在问题或审批事项向总经理汇报；
2. 召集主持例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调，负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；
3. 审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理，负责人力资源招聘、培训、考勤、建立人事档案及管理，公司资料严格借档手续；
4.电梯CAD图纸数据整理、协助井道勘测，厂家电梯布置图审核确认，负责公司各项目报价文件，投标文件制作等；
5.负责公司体系文件管理，内部审核的文件的编写和现场审核的实施，对内审发现的不符合项纠正措施的跟踪验证；
6.负责公司全面应收款，发票开具，费用报销，凭证整理等；
7.执行物资入库手续，填写入库单据，仓库盘点，管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭；
8. 对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪，协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象，完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。
岗位要求：
7、大专及以上学历，文秘类，财务类相关专业，有企业管理相关工作经验，熟悉先进管理理论及国家相关法律法规、人力资源、生产运营等。
8、具有良好的组织协调能力、学习能力和判断分析能力、较强的沟通管理能力；
9、有高度的工作责任感，有亲和力，有上进心，团队意识强，有较强的谈判技巧及处理危机的能力，能够积极维护公司利益；
10、计算机熟练操作WORD、EXCEL、 CAD等，写作能力强；
11、年龄26-30岁，家住吉州区，具备交通工具；
12、薪资面议。

联系我时，请说是在吉安人事人才网上看到的，谢谢！