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{bc_job_count}个职位
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职位详情
职位描述
1. 向上对总经理负责,对生产部和品质部所有工作的管辖;
2. 在总经理指导下,对下属4个事业部的经营进行协调与指挥;
3. 通过建议机制和流程,协调各方资源,实现各个事业部的综合效益最da化;
4. 跟进总经办制订的重点项目,推进项目按计划进行;
5. 受理各个事业部的协助请求,提出处理预案,经总经办批准后,协调实施;
6. 作为各个事业部负责人的参谋,在日常运营中,向事业部负责人提供方案与建议;
7. 有铜加工经验优先。
任职要求
1、本科以上文化,(能力突出者可放宽到大专);
2、具备策略思维,具有财务成本意识,考虑问题具有逻辑思维;
3、具有3年不少200人车间主管和品质主管经验(不低于3年)。此条不具备,请勿投简历。
5、具有文书整合能力,提出的建议与方案,即有理论上的依据,也具备落地执行的步骤;
6、个人工作风格,具备中西方结合的思维:即有西方契约意识,也有中国“方圆”的思维。
7、勇于担责,沉下执行,是您和我们实现长久合作的标准行为模式。
8、个人工作认知为:除了参谋方案,还对运行结果负责。
9、年龄45周岁以下,新广东人最jia(外省户口迁入);
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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