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职位详情
工作职责:
1、负责招聘工作全流程,招聘信息发布、简历筛选、邀约、跟进初试等,熟悉BOSS平台,百城招聘等招聘平台。
2、执行并完善员工入职,转正,异动,离职等相关政策及流程。
3、负责每月员工考勤,负责员工的考勤记录汇总及外出登记。
4、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,协调员工关系,及时提出对策或建议。
5、完成人事行政日常事务工作,积极配合、高效完成上级领导安排的任务。
岗位要求:
1、中专以上学历,有2年以上人事行政工作经验+招聘相关工作经验。
2、有责任心、沟通能力强、工作细致认真、具备一定的抗压能力。
福利待遇:早9晚6,包吃2餐(午餐+晚餐)
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