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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 年终奖
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 全勤奖
- 加班费
职位详情
岗位要求:
1、大专以上学历,会计/人力资源管理/计算机相关专业优先考虑,需要能接受偶尔加班;
2、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;
6、制作保险交纳报表;
7、管理福利体系的日常事务;
8、良好的计算机水平,熟练Excel软件及考勤系统;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务;
10、接受无工作经验的应届毕业生。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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