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职位详情
1.全面主持商学院的整体工作，商学院组织架构设计与人员配置。
2.负责组织讨论商学院的发展规划.经营方针.年度计划及日常管理工作中的重大事项。
3.负责市场招商会
4.负责课程开发建设，根据公司与微商需求组织大型培训活动整体策划。
5.负责公司内部培训体系搭建，建立内部经营层.管理层.技术管理.营销管理等课程体系建设，题材库建立。
任职要求：1.具备培训规划及优化培训体系的能力；2.优秀的系统思维和创新意识，能为公司发展战略提供必要的人才支持；3.在公司中.高层管理人员素质.技能和理念培训方面有自己独特的见解和丰富培训实战经验；4.具备优秀组织规划.资源整合.教案编制.课程实施.团队建设.制度推行能力
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