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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 年假
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- 社会保险
- 环境优雅
- 晋升快
- 弹性工作
- 通讯补贴
- 饭补
职位详情
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、高中以上学历，20-35周岁，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：9点-12点，14点-18点
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