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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
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- 环境优雅
- 包住宿
职位详情
一、岗位职责
1、负责仓库整体工作事务和日常工作安排管理,负责仓库人员的面试录用及考核和思想教育工作,提高士气、增强工作效率和凝聚力;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、跟进每日发货进度,有效控制发货差异,按照公司存货管理要求,对库存过久的物料定期提出清理报告、对库存物料先进先出的原则进行监督管理、对不符合仓库管理规定的工作进行制止等;
4、严格要求按工艺标准进行收货,把控产品质量;统领仓储部人员完成月度盘点工作(盘点货品、辅料、耗材等实际库存数量);
5、对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,做好仓库成本控制,负责提高仓库利用率;
6、消除隐患,做好防火,防电,防水,防盗等安全管理工作。
二、任职要求
1、熟练使用EPR系统或聚水潭系统,有5年以上电商仓储团队管理经验;
2、吃苦耐劳,有责任心,心胸阔达,有较好的沟通协调能力与分析和解决问题的能力,计划执行能力强;
3、熟悉T恤、polo衫等服装行业印花加工流程。
三、福利待遇
1、月薪10-12K+年终奖,优秀者可面谈;
2、提供食宿;
3、带薪月休、法定假期;
4、享受社保;
5、带薪旅游、聚餐、团建、节日礼品礼金等;
6、晋升通道:仓库经理—仓库总监—合伙人。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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