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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 每周双休
- 公积金
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费培训
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 餐补
- 全勤奖
- 加班费
- 定期体检
- 出差补贴
- 年终分红
职位详情
岗位职责:
1、负责制定人员规划和预算编制;
2、负责组织开展人员招聘配置,确保人员按时到岗;
3、负责人才梯队建设方案的制定、执行和反馈;
4、负责绩效管理体系的持续优化,组织实施考核;
5、负责行政、人力资源相关制度的起草、修订和培训;
6、负责日常行政事务、行政对外事务管理、企业文化管理等。
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