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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 标准工时
- 社会保险
- 全勤奖
- 帅哥多
- 美女多
- 年底双薪
- ranklist_急招人榜单第26名
职位详情
1、协助执行招聘工作流程;
2、协同开展新员工入职培训,业务培训、执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
3、协助建立员工关系,协调员工与管理层关系;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、人力资源管理、中文或师范类专业优先考虑;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护。
8、上级临时交待的任务。
9、有处理劳动仲裁经历经验的优先。
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