{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
保障福利
- 高薪职位
- 年假
- 年终奖
- 标准工时
- 社会保险
- ranklist_回复快榜单第21名
职位详情
一、岗位职责:
(一)战略规划与执行:
1.负责制定公司的整体战略和进展方案,负责公司产品的运营和推广,制定并执行相关的营销策略和计划,确保符合市场需求和公司实际状况。
2.执行公司的年度经营计划,确保公司战略目标的实现;编制年度业务工作计划,分解落实各阶段任务指标完成情况等,并进行总结分析,提出改进措施,提升公司整体运营效率。
3.定期评估市场趋势和竞争对手情况,及时调整公司战略和业务方向,推动公司项目落地。拓展业务合作伙伴,建立稳定的合作关系,推动公司的业务发展。
(二)公司运营管理:
1.管理公司的财务、人力、物力等资源,在确保资源的合理配置和高效利用。
2.管理和协调公司各个部门工作,解决运营中出现的问题和挑战,保障公司的稳定发展。制定和执行公司的制度、流程和程序,优化资源配置和利用。
3.监督公司项目的进度和质量,确保项目按时、高质量完成.
(三)团队与项目管理:
1.组建和管理公司的管理团队,指导和培育团队成员,确保团队的高效运作和协作。
2.负责重要项目的统筹规划、评审、决策和技术接口工作,确保项目顺利完成。
(四)业务发展与监督:
1.监督和指导公司各个业务部门的运营和发展,包括营销、研发、实施、运营等。
2.参与重要业务决策和项目的评估,提供战略性的指导和支持。
(五)客户关系维护:
1.与重要客户保持紧密的联系和沟通,提供支持和帮助,确保客户满意度和忠诚度。
2.关注客户需求和反馈,及时调整和改进公司的产品和服务。
(六)财务与预算管理:
1.制定公司的财务目标和预算,监督和管理财务的执行和报告。
2.统筹规划管理文山各子公司及部门年度预算计划,控制成本,提高公司的盈利能力,并对执行过程进行监控和调整优化。确保公司财务健康和可持续发展。
(七)公司形象维护:
1.作为公司的外部代表,维护公司的形象和声誉。
2.建立和发展公司与政府、业界和社会各界的关系,促进公司的可持续发展。
(八)其他工作
1.负责协调处理公司各类突发事件和应急事件,保持信息通畅,规避公司风险
2.完成上级领导交办的其他任务
二、任职要求
1.大学本科及以上学历,经济管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。
2.具备企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关的专业知识。
3.年龄在35-40岁之间,具有5年以上企业管理工作经验,有互联网企业工作经验优先考虑。
4.自身从业资源丰富,具有政府、银企、学校等资源,熟悉科技行业市场动态,具备丰富的行业经验和资源。
5.具备优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、分析能力。
6.具有良好的职业素养及较强的抗压能力、诚信、稳重,认同公司的企业文化及价值观。
7.极强的组织、管理协调、沟通、执行能力、决策能力,领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。
8.具有良好的前瞻性和高端决策能力、优秀的组织开拓力,有较好的团队号召力和敏锐的洞察力。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
简历自动投递,安心等待面试机会
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看