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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 每周双休
- 公费培训
- 优质企业
- 晋升快
- 有提成
- 补充医疗保险
- 弹性工作
- 职位津贴
职位详情
岗位职责:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、组织、安排应聘人员的面试;
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、管理公司人事的档案
任职资格:
1、专科及以上学历(文秘、行政管理、人力资源专业优先)
2、优秀应届毕业生均可;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳。
福利待遇:
1、五天工作制(周末双休),周一至周五早上9点-下午5点30分;
2、享受国家法律规定假节日休息,有年假,婚假,产假等;
3、丰富多彩的员工活动俱乐部,多元的文化生活;
薪酬待遇:底薪(2500-4000)+提成
工作地址:佛山禅城区岭南大道北128号天禧华园1座25楼
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