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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 每周双休
- 公积金
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费培训
- 优质企业
- 社会保险
- 班车接送
职位详情
一、岗位职责
1.协助开展人力资源管理相关工作,做好数据统计;
2.协助完善公司规章制度的制(修)订,并按照公司的合规要求协助开展合规管理工作;
3.协助组织开展宣传活动,负责起草新闻、宣传稿件等;
4.负责公司档案资料整理归档管理工作;
5.完成领导交办的其他事务。
二、 任职基本条件
1.学历专业:行政管理、人力资源管理、法学、交通管理、财务管理等相关管理专业;
2.熟练掌握Excel、PowerPoint等办公软件操作;
3.具备较强的公文撰写能力和表达能力;
4.良好的统筹规划及分析能力,具有较强的责任心、沟通协调能力和团队合作能力。
三、其他
薪酬面议,缴纳六险一金;提供宿舍(外地员工)、工作餐及班车接送福利。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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