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职位详情
1、负责执行和完善门店的规章制度、标准化流程、员工的培训及绩效考核;
2、负责制定门店营销年度、季度、月度计划及预算;制定推广方案和门店各种营销活动的实施执行,努力实现各项经营目标和任务;
3、负责执行市场营销与品牌推广计划,改善企业形象,塑造品牌影响力;
4、负责执行门店的营运管理、服务质量和安全管理;
5、负责门店的日常管理和建设,保证门店内作业标准化、规范化、系统化;
6、协助门店团队建设建立和管理一支与企业有共同目标、共同价值观,具有凝聚力、协作力、创新力,高效运作,有一定奉献精神的职业化员工团队。
任职要求:
1、大专或以上学历,茶学或相关专业;
2、三年以上独立管理门店经验,有较强的门店管理经验者,热爱茶行业,对茶艺冲泡、茶艺服务、茶会布置、客户接待、茶知识有丰富经验;持茶艺师相关证书者优先;
3、有一定的创新精神,有高度的责任心及较强的沟通、协调和组织能力、良好的团队精神和职业素养。
薪资待遇:每月5000-10000,五险,年终奖金,上班环境好
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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