岗位职责
1.在公司的指导和帮助下管理客户经理团队筹建及辅导，带领团队完成相关工作。
2.筹建团队主要工作是为公司客户做售后服务跟进工作：例如保险咨询、协助客户办理理赔，资料变更等服务，定期邀约客户参加公司活动以及礼品、权益等领取。
公司每月会为每一个入职客户经理下发20-40位国寿客户名单进行售后跟进服务(买过人寿产品的客户、银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户)，无需陌拜。
任职要求
1、30岁-45岁，大专以上学历，专业不限。
2、有较强学习能力和沟通能力，有兴趣学习金融保险专业知识。
3、征信没问题
4、至少有3年及以上团队管理经验或组织经验
 
收入待遇
基本工资8.4K+团队筹备奖金+阶段奖励+额外月度奖金+年度奖金+管理津贴(入职公司还有商业补充保险+个人养老金)
 
筹备待遇
1，每人每月20-40个公司优质客户资源支持
2，所有的客户服务，客养经营，邀请客户出游，参加平台等费用全部由公司补贴，小到随手礼，拜访礼，大到签单礼，促成礼等等
岗位晋升:筹备主管-主管-部门经理-区域总监
 
岗位亮点
1、朝阳行业，副部级央企、世界500强单位，资源多投入大。
2、宽广的岗位晋升空间，优于同业的收入构成和晋升制度，入职享有全阶段专业的培训体系，上级经理一对一指导。
3、优雅舒适的办公环境，无传统行业复杂的人际关系，团队氛围年轻活跃，自主能动性高。
4、每月组织各种团建活动，包括但不限于生日会，团建出游，聚餐等。

联系我时，请说是在吉安人事人才网上看到的，谢谢！