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保障福利
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职位详情
主要职责：
1、根据公司及公司合同管理要求，建立、完善公司合同管理体系和规章制度；
2、负责对公司各类合同、协议进行合法合规性审核， 参与合同文本的起草、修改和谈判；
3、负责公司合同综合管理，更新合同管理台账，定期对合同进行统计、分析工作；
4、负责对公司合同的签署、备案、归档、履行、风险预警等进行动态监督；
5、负责对合同签订、履行过程中存在的各种违法、合规问题进行纠正，提出处理建议；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证、律师执业资格证或其他法律相关资格证书优先；
2、有同管理或项目部管理工作经验，熟练掌握建筑工程、投资业务等法律法规，具备独立开展合同法律评审、风险防控能力；
3、具有较强的法律逻辑思维，具有分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；
4、具有良好的文字表述能力及沟通协调能力；
薪资待遇：试用期底薪3000/月，转正后4000，双休，购买五险一金，有中餐补贴
联系我时，请说是在吉安人事人才网上看到的，谢谢！
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