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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、负责公司的人力资源的各项管理工作;
2、根据公司要求,招聘到符合公司各岗位的人力资源;
3、能够独立进行绩效考核的设计和执行;
4、负责公司相应的行政管理工作;
5、公司交给的其他工作。
任职要求
从事人力资源工作二年以上,能够独立进行招聘工作,并对被招聘人进行初步评估以及熟悉各类招聘资源并为之使用.
工作认真,计划性和目标性强.同时能协助做公司的行政管理工作.
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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