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职位详情
岗位职责
负责人事部门的各项日常工作
1、文件的管理:负责公司管理文件、通知、报告、征询单、变更单等的编号并管理;
2、行政办公管理:负责公司办公用品、公共区域清洁卫生、公司行政费用报销及各部门办公账户(ERP、OA、邮箱等)管理,确保各项行政服务工作有效运行;
3、人力资源管理:负责员工入职、离职、劳动合同签订等基础事务工作开展;
4、基础数据统计:完成人力资源基础数据录入、质量数据统计工作;
5、公司领导安排的其它临时工作
任职要求
能处理人事部门的日常工作
1、文件的管理:负责公司管理文件、通知、报告、征询单、变更单等的编号并管理;
2、行政办公管理:负责公司办公用品、公共区域清洁卫生、公司行政费用报销及各部门办公账户(ERP、OA、邮箱等)管理,确保各项行政服务工作有效运行;
3、人力资源管理:负责员工入职、离职、劳动合同签订等基础事务工作开展;
4、基础数据统计:完成人力资源基础数据录入、质量数据统计工作;
5、公司领导安排的其它临时工作
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