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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,
4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
5、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
6、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
7. 负责新人入职培训。
:
1、早上9点-12点,下午1点半-6点,7.5小时标准工时;
2、每周单休;中午提供午餐;
福利待遇:
底薪+奖金+全勤奖+年终奖+带薪年假+团队聚会+公费旅游。
本公司是以一群富有激情、拥有冲劲向上、互相尊重、充满活力的年轻队伍,
人性化管理的电商企业公司,我们正在寻找志同道合、有想法有执行力的伙伴,
如果您热爱电商、才华横溢,无处施展,那就请加入我们!
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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