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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 每周双休
- 年假
- 年终奖
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 下午茶
- 专业培训
职位详情
一、工作内容
1、 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的急招需求,编制月度,年度人员急招计划;开发、维护、评估、分析各急招渠道;
2、协助完善公司的急招流程和急招体系;
3、执行完成团队的急招、甄选、面试、跟进工作;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
二、任职条件
1、大学专科及以上学历,专业不限; 至少2年以上急招交付经验;对人才的发现与引进等具有丰富的实践经验。
2、熟悉急招流程,拥有丰富急招人脉资源、熟悉各种急招渠道;热爱急招工作、具有较强的急招交付能力。
3、掌握人力资源管理事务性工作的处理技巧。
4、沟通引导能力强,具有较强事业心、主动精神。
三、薪资福利
1、薪酬组成:综合工资+急招提成(综合收入4000-5500元/月)
2、福利待遇:购买社保、生日福利、司龄补贴、节日福利等。
3、劳动关系:隶属佛山市众慧人力资源服务有限公司。
四、工作时间及地点
1、工作时间 8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日休息。
2、工作地址:佛山市禅城区祖庙一路富荣大厦。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
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