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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定本部门年度工作计划及实施方案,整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度工作计划的完成;
2、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
3、收集行业信息定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
5、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向董事长报告;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标,分析和开发市场并完善处理售后服务;
7、负责与客户建立并保持良好的合作关系。
任职要求:
1、旅游相关行业3年以上工作经验;
2、有丰富的企业管理和市场管理经验;
3、接受过营销高层管理相关内容培训;
4、良好的沟通技巧和职业素养;
5、大专及以上学历,市场营销或企业管理相关专业优先;
6、有分析旅游市场,发掘新线路的敏感度;
7、制定年度营销目标,执行跟进的能力。
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