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{bc_job_count}个职位
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职位详情
不管我们喜欢做业绩高手还是团队领导，职业讲师，只要是我们所擅长的，在这里都能够得以发挥；岗位职责：
1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
2、负责部门的日常工作管理，有序进行；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、学历不限；
2、年龄50周岁以下，两年以上同岗位工作经验；
3、有成功团队管理案例。
联系我时，请说是在吉安人事人才网上看到的，谢谢！
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