岗位职责：
1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜；
2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作；
3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率
4、有带团队的经验

任职要求：
1、男女不限，专业不限，年龄20-38,岁，身体健康；
2、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话；
3、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力；
4、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）；
5、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责
6、有过团队带领经验者及自己有团队者优先考虑

福利待遇：
1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金
岗位平均工资为5000-8000元左右；
能力优秀者月收入可达8000以上。
2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品；
3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等；
4、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情
5、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力；


联系我时，请说是在吉安人事人才网上看到的，谢谢！