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职位详情
岗位职责:
1、负责公司日常人事管理的相关工作;
2、熟悉人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理等,并负责统筹和开发;
3、执行力强,原则性强,做事认真负责;
4、完成领导交代的其他事情
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄28-45岁;
2、有一定的文案写作水平及执行能,语言表达能力强;
3、有5年以上行政人事及招聘工作经验、可以独立面试并按公司需求完成人事优化;
4、具备较强的沟通能力,工作积极主动,富有热情;
5、办公软件熟练,有一定的抗压能力,思路清晰;
大小周休息
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