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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 晋升快
- 有补助
- 全勤奖
- 有提成
- 美女多
- 朝九晚五
- 通讯补贴
- 不加班
- 团队聚餐
职位详情
岗位职责:
1、负责团队人员日常工作。
2、做好过程管理,带领团队完成每日电话量,完成每日邀约目标。
3、分解任务目标,并带领团队按时完成任务。
3、定期评估团队人员的工作表现,配合开展业务技能培训及落地。
4、帮助队员完成邀约理单。
5、执行完成上级下发的协助工作。
任职要求:
1、年龄:23-30岁
2、2年以上电销主管或者客服主管经验
3、有一年以上销售经验(保险、金融、互联网行业优先)
4、良好的沟通和表达能力 ;
5、富有协作和团队意识,能积极面对工作中的困难
薪资福利:
1.无责底薪4000-5000+管理绩效+团提+五险+福利(综合1万以上,具体面谈)
2.带薪培训,师徒制度,培训体制完善,定期组织业务技能培训。
3.月度奖金、定节假日带薪休假、生日礼物、节日福利、季度团队旅游、月度团建。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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