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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责：
1、协助各部门人员招聘工作，满足公司人才需求；
2、协助员工关系管理，办理员工入离调转等基础人力资源工作；
3、策划、统筹公司文化活动传播及落地，如员工团建、生日会、年会等，增强员工归属感；
4、公司内部员工的档案建立与管理；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，包括办公用品/设备采购，办公室卫生管理等；
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上人力资源工作经验；
2、熟悉国家相关人力法律法规，熟悉人力行政管理工作流程和运作方式；
3、优秀的沟通能力、热情有亲和力，工作积极主动，有较强的责任心；
4、工作细致认真，有良好的职业素养和执行力。
福利待遇：
1、工作时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，周日休息；
2、提供午餐，不定时下午茶/团建，生日福利；
2、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期，带薪年假；
4、公司氛围：温馨、舒适、整洁的办公环境，积极、快乐、轻松、融洽的工作氛围，科学化、人文化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念。
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