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保障福利
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职位详情
岗位职责:
1、根据客户需求,结合软件功能,设计实施方案,进行方案测试、修正、优化等调整;
2、根据业务需求完成数据相关报表、视图设计及存储过程编写;
3、有ERP工作经验或生产、加工、制造等行业IT项目经验优先录用;
4、有SQL数据库基础或ERP管理项目实施经验优先录用;
5、有财务知识或ERP实施经验者优先录用;
岗位要求:
1、**,大专以上,无经验要求,欢迎应届毕业生,对ERP实施相关工作有意向或兴趣即可。
2、有SQL数据库基础或ERP管理项目实施经验的优先录取;
3、吃苦耐劳,自学能力强、 较强的沟通能力和服务意识。
福利待遇:
1、试用期1-3个月,视个人能力而定;
2、工资构成:底薪+实施提成+业务提成+各项补贴+年终奖金+社保,约4000-8000/月;
3、公司每年组织两次旅游,每月组织娱乐活动和体育活动;
4、公司有完善的培训课程和实践项目进行自我能力的提升;
5、成熟的实施人员普遍年薪8万以上。
工作时间:8小时工作制,月休6天,国家节假日正常放假。
联系我时,请说是在吉安人事人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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